Niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb gospodarki w Chinach

Chiny mierzą się z rekordową liczbą absolwentów – w tym roku studia ukończyło 12,7 mln osób, jednak rynek pracy nie jest w stanie ich przyjąć. Młodzi ludzie wysyłają setki CV bez efektu, a konkurencja o stabilne etaty jest ogromna. Problem pogłębia niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb gospodarki, która stawia na sektory zaawansowanych technologii, takie jak AI, robotyka czy półprzewodniki. Wiele uniwersytetów likwiduje kierunki humanistyczne i tworzy nowe programy techniczne, ale zmiany nie nadążają za tempem transformacji rynku. Dodatkowo sztuczna inteligencja i automatyzacja eliminują wiele stanowisk dla początkujących pracowników. W obliczu spowolnienia gospodarczego coraz więcej absolwentów trafia do niestabilnej pracy w tzw. gig economy, np. jako kurierzy. Władze zapowiadają programy zatrudnienia, szkolenia i staże, jednak eksperci oceniają, że problem ma charakter strukturalny i nie zostanie szybko rozwiązany. Wielu młodych Chińczyków obawia się, że obecna sytuacja negatywnie wpłynie na ich zarobki i możliwości rozwoju zawodowego przez długi czas.